2ª Edição do Programa de Mentoria para Mulheres impulsiona a liderança feminina no mercado de limpeza
Iniciativa contou com 10 participantes, 5 mentoras e 5 mentoradas, e proporcionou 13 horas de mentoria gratuita
A 2ª edição do Programa de Mentoria para Mulheres da Associação Brasileira do Mercado de Limpeza Profissional (Abralimp), promovido pela Fundação Uniabralimp, foi concluída com grande êxito e ofereceu uma experiência enriquecedora para as participantes.
O programa contribuiu diretamente para o fortalecimento da liderança feminina no mercado de limpeza profissional.
Com o objetivo de promover a troca de conhecimento e o empoderamento feminino, o programa teve início em outubro e conclusão após nove semanas intensas de conhecimento, com um total de 13 horas de mentoria gratuita.
A 2ª edição contou com a participação de 10 mulheres, divididas entre 5 mentoras e 5 mentoradas, todas de empresas associadas à Abralimp.
Mentoria para mulheres: Crescimento e Desenvolvimento Profissional
A iniciativa foi estruturada para proporcionar às mentoradas uma imersão em temas essenciais como liderança, gestão de equipes e aprimoramento de habilidades profissionais, com o apoio de mentoras experientes do setor.
As participantes puderam se beneficiar de uma mentoria personalizada, que ajudou a acelerar o desenvolvimento e ampliar as perspectivas dentro do mercado de limpeza profissional.
Durante as nove semanas, cada mentora dedicou seu tempo para compartilhar experiências, oferecer conselhos práticos e proporcionar insights valiosos sobre como lidar com desafios específicos da carreira e do setor.
Impacto no Mercado de Limpeza
A iniciativa, além de contribuir para o desenvolvimento individual das participantes, reforça a importância da representatividade feminina em áreas tradicionalmente dominadas por homens.
De acordo com um levantamento interno da Abralimp, apenas 22% das empresas associadas possuem mulheres como representantes na associação.
As mentoradas receberam uma valiosa formação em competências técnicas e comportamentais, que serão essenciais para o avanço de suas carreiras.
Já as mentoras puderam se orgulhar de colaborar para a formação de futuras líderes do mercado.
O programa fortaleceu o espírito de união e colaboração entre as mulheres do setor, além de criar uma rede de apoio que vai muito além da mentoria, mas que reflete o crescimento coletivo.
A Abralimp está comprometida em promover a liderança feminina, com novas oportunidades de desenvolvimento e troca de experiências para mulheres que buscam crescer e se destacar no setor.
As inscrições para futuras edições do programa serão abertas em breve.
Se você é uma mulher que deseja fazer parte da próxima edição ou conhecer mais sobre o programa, fique atenta às atualizações no site da Abralimp.
Enquanto aguardamos a próxima edição do Programa de Mentoria para Mulheres, que tal transformar sua carreira com os cursos de liderança e gestão da UniAbralimp?
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