ABRALIMP: A década do amadurecimento institucional | Parte 2 de 4
Em comemoração aos 40 anos da ABRALIMP, apresentamos uma série de quatro matérias que resgatam a história da associação década a década. Esta é a segunda parte: os anos de amadurecimento institucional (1996 – 2004).
De consolidação a profissionalização – Uma associação em transformação
Se a primeira década da ABRALIMP foi marcada pela estruturação e sobrevivência, a segunda década representou um momento de amadurecimento institucional. Com a associação já consolidada nacionalmente, chegava o momento de aprofundar sua atuação, profissionalizar suas operações e expandir sua influência no mercado de limpeza profissional.
Eduardo Pereira de Matos: Qualidade, produtividade e responsabilidade ambiental
Em 1996, Eduardo Pereira de Matos assumiu a presidência com um foco claro: qualidade, produtividade e redução de custos. Ele compreendeu que o setor precisava evoluir em aspectos fundamentais como o gerenciamento dos riscos ambientais e a valorização das pessoas.
Nesse período, o lançamento da revista Higipress reforçou a integração do setor, trazendo sessões especializadas sobre novas tecnologias, meio ambiente, saúde e questões jurídico-tributárias.
Também sob sua liderança, o Higicon evoluiu para um congresso internacional, enquanto a Higiexpo expandia significativamente, ocupando 1.500m² e atraindo 5 mil visitantes.
Ely José de Barros Fonseca Filho: Governança, comunicação e inovação digital
Em 1997, Ely José de Barros Fonseca Filho trouxe uma perspectiva moderna para a associação. No amadurecimento da governança e do posicionamento institucional, sua gestão concentrou-se principalmente nos canais de comunicação da ABRALIMP, garantindo ao setor mais respeito, reconhecimento e visibilidade.
Foi durante sua presidência que a internet começou a fazer parte do cotidiano e a ABRALIMP inaugurou sua homepage. Além disso, houve foco na profissionalização da revista Higipress e na consolidação da Higiexpo como o principal evento brasileiro do segmento.
Salvator Licco Haim: Estrutura institucional e expansão de eventos
Em 1998, Salvator Licco Haim assumiu com o compromisso de desenvolver o setor e incentivar a profissionalização. Uma de suas contribuições mais importantes foi a criação do cargo de Relações Institucionais na Diretoria Executiva. Ele também alterou o estatuto para permitir a renovação bienal das presidências, garantindo melhor planejamento e execução das ações.
Nesse período, o Higicon e a Higiexpo se tornaram eventos ainda mais representativos, conquistando reconhecimento em toda a América Latina. Com auditórios e corredores lotados, mais de 6,5 mil visitantes compareceram à edição.
Luiz Carlos Estaulb: Formação profissional e integração da cadeia
Em 1999 – 2000, Luiz Carlos Estaulb liderou a associação com foco na formação técnica. Seu trabalho foi fundamental para a criação da Escola Profissionalizante Lídio Nobuo Ueno, inaugurada em setembro de 2000.
A escola oferecia aulas teóricas e práticas, além de cursos “in company”, e se destacava pelo compromisso com a alfabetização dos participantes, aliada à capacitação técnica.
Estaulb também estreitou o relacionamento com entidades como ABECAM, ASSERTTEM e ABRELP, formando parcerias que consolidavam a ABRALIMP e demonstravam ao governo a força e a união do setor.
Ricardo Monteiro da Silva: Questões ambientais e educação continuada
Em 2001 – 2002, Ricardo Monteiro da Silva concentrou seus esforços na consolidação da entidade e no estímulo à participação associativa. Seu foco também recaiu sobre questões ambientais, promovendo ações que incentivassem o mercado a refletir sobre as soluções adotadas para a preservação do meio ambiente.
Durante sua gestão, a associação promoveu cursos fora da grade fixa de treinamento, palestras especializadas e disponibilizou uma biblioteca com cerca de 200 títulos nacionais e internacionais para uso dos associados.
Pedro Salla Ramos Filho: Formação técnica elevada
Em 2003 – 2004, Pedro Salla Ramos Filho dedicou-se a agregar o maior número possível de empresas e profissionais da cadeia, tornando mais concreta a formação técnica do setor por meio da Unidade Nacional de Formação Profissional da ABRALIMP – UniABRALIMP, criada em 2004.
A UniABRALIMP surgiu mantendo os ideais e a participação de seus fundadores. Os cursos passaram a contar com novos módulos de treinamento, desenvolvidos para atender às demandas da limpeza e conservação profissional.
Uma década de profissionalização
A criação de estruturas de formação, o fortalecimento de eventos internacionais, a adoção de governança moderna e o foco em questões ambientais e sociais demonstraram que o setor havia evoluído significativamente.
A ABRALIMP não era mais apenas a voz dos distribuidores, era agora referência em profissionalização, da inovação e do desenvolvimento sustentável do mercado de limpeza profissional brasileiro.
Na próxima matéria desta série especial de 40 anos, acompanhe como a ABRALIMP consolidou sua liderança e expandiu ainda mais sua influência na década de 2005 a 2015.
